JobiJobi! on rekrytointiin ja työnhakuun sovelluksia tuottava ilmainen ja kotimainen palvelu sosiaalisessa mediassa. Palvelun tavoitteena on edistää nuorten työllistymistä sekä edistää yritysten rekrytointia sosiaalisessa mediassa.
X
Osaaja 2.0 julkaistu!
Kokeile tästä
JobiJobi.fi


Euroopan sosiaalirahasto
LADATAAN SISÄLTÖÄ
LADATAAN SISÄLTÖÄ
Coding and design by Peter Virtanen
Älä anna mustan aukon imeä työmahdollisuuksiasi
Harvemmalla meistä löytyy vesitiivis CV. Opiskelut, matkailu, työttömyys, perheen vaatimukset tai sairastuminen jättävät ansioluetteloon omat jälkensä. Työhakemusta tehdessä näitä aukkoja ei pitäisi ohittaa. Työantajat suosivat työhakijoita, joilla on ollut jatkuva työura tai jotka ovat käyttäneet todistettavasti aikaansa taitojensa kartuttamiseen. Pahimmassa … Lue loppuun →
VIERASKYNÄ: Vain suhteilla töihin
Aloitin työnteon 15-vuotta sitten ensimmäisessä kesätyöpaikassani toimistoapulaisena Porin Karjarannassa. Yritys oli sukulaisteni omistama ja tämän takia sainkin työpaikan suhteellisen pienellä vaivannäöllä. Vuotta myöhemmin hain taas kesätyöpaikkaa ja sainkin paikan eräästä kahvilasta, tälläkin kertaa suhteilla. Jo teini-ikäisenä sain huomata, että monet … Lue loppuun →
VIERASKYNÄ: Työntekijän oikeuksia ja velvollisuuksia
Kesätyöt ovat monelle nuorelle ensimmäinen kosketus työelämään. Tästä johtuen monet kesätyöntekijät eivät välttämättä tiedä omia oikeuksiaan ja velvollisuuksiaan. Kuitenkin työntekijän olisi hyvä tietää perusasiat niistä, ettei häntä käytetä hyväksi tai ettei hän itse toimi väärin. Tärkeää tietoa oikeuksista ja velvollisuuksista … Lue loppuun →
Jobi-tiimi hakee harjoittelijaa!

VIERASKYNÄ: Palaute työelämässä
Olen siinä mielessä ollut erittäin onnekas kaikkien työpaikkojeni suhteen, että minulla on aina ollut loistava esimies. He ovat ottaneet minut avosylin vastaan uutena työntekijänä, opettaneet hommat kädestä pitäen ja ylipäätään toimineet esimerkkinä olemalla ammattimaisi. Mikä tärkeintä he muistivat myös antaa … Lue loppuun →
VIERASKYNÄ: Työvoimapula ja nuorisotyöttömyys mikä meni vikaan
Työvoimapula on ollut näkyvissä medioissa nyt enemmän kuin koskaan. Asiaa kaivertavat muun muassa se, etteivät työnantajat pysty tarjoamaan vakituista työpaikkaa, suurten ikäluokkien eläköitymisen sanotaan pahentavan tilannetta ja esimerkiksi opiskelijoiden kiinnostavuuden puute jotakin alaa kohtaan koetaan uhkaavaksi. Herääkin kysymys mitä ihmettä? … Lue loppuun →
VIERASKYNÄ: Mitä minusta tulee isona
?Mitä minusta tulee isona?? on kysymys, joka on koskettanut varmasti meitä kaikkia jossain elämänvaiheessa. Toisille vastaus on itsestäänselvyys peruskoulusta asti, toiset kärvistelevät kysymyksen kanssa vielä lastenlasten mennessä tarhaan. Hakupapereita täytellessä korkeamman asteen kouluihin, on hyvin vaikea kuvitella millaisiin työtehtäviin olen … Lue loppuun →
Sosiaalisen median profiilit osaksi tulevaisuuden työnhakua
Suomessa CV:n merkitys työnhaussa on vielä suuri. Harvassa ovat ne työpaikat, jotka eivät vaatisi hakijoilta perinteistä ansioluetteloa työhakemuksen liitteeksi. Sosiaalisen median myötä CV:n merkitys työnhaussa on kuitenkin laskussa. Talouslehti The Wall Street Journal kirjoitti hetki sitten USA:n työnhaun uusista tuulista. … Lue loppuun →
Itsensä markkinointi 2.0 Opintojen ohjaus sosiaalisessa mediassa
ITK-päivillä Hämeenlinnassa 19.4.2012 pidetty esitys aiheesta Itsensä markkinointi 2.0 – Opintojen ohjaus sosiaalisessa mediassa. Esityksen livestreamin löydät täältä.
VIERASKYNÄ: Asiakkaiden ennakkoluuloisuus ja nuori myyjä
Oletko reipas parikymppinen palveluammattiin päässyt nuorukainen? Vaikka uhkuisit tarmoa ja palvelualttiutta, varaudu siihen, että osa asiakkaista tulee suhtautumaan sinuun eri tavalla kuin iällisesti vanhempaan asiakaspalvelijaan. Ja tämä vain siitä syystä, että olet sattumalta nuorempi kuin muut työntekijät. Tämä alla oleva … Lue loppuun →